先生・保護者の方へ

先生の皆様へ

弊社は、リーマンショック時の激動時に、航空会社、重工系の早期退職者の再就職斡旋を契機にスタートし、以来、自衛隊の定年退職者も加えて「人材紹介・派遣事業」を行っております。
航空会社・重工系・MRO事業の各社と連携させていただき、「新卒者」の方々も採用しております。
「人材紹介事業」、「人材派遣事業」を通して、各社のニーズに応えるよう努めております。
現下は、新型コロナショックの渦中にありますが、収束も目前と期待しております。是非とも、我が社の業容・実績をご理解頂き、生徒さんの就職先の一つに加えて頂きますようお願いいたします。新卒の方々にもマッチングに最大限の配慮をし、ご満足のいく企業を提案いたします。
現在は、かなり厳しい派遣受入れ状況にありますが、航空機材の製造や修理などの航空関連業務が主な派遣先となります。

保護者の皆様へ

私共の会社は企業の要望に対応するため、必要とする「人材」を「紹介」する形と、「派遣」する形で対応しております。「紹介事業」とは、文字通り我が社の紹介・斡旋で、ご希望の企業に入社することで、主に「経験者」を対象にしております。稀に「資格取得」の内容により、新卒も対象にするケースもあります。この紙面では、「派遣」についてご案内したいと思います。「派遣」は我が社の社員として、お子様のご要望の「企業・職種」とマッチングする企業を紹介いたします。
必要に応じて、派遣先が求める「知識・技術」を我が社の名古屋の研修センターで、教育訓練を行います。派遣先の作業現場においては「作業量」、「安全管理面」から作業指揮は派遣先企業の指揮下に入りますが、あくまでも我が社の社員として、「人事管理面」は、我が社が責任を持って実施いたします。
我が社の社員として継続雇用致します。そして、新たな派遣先を「提案」できる体制を整えております。
新卒採用は、2015年からスタートし、今後とも企業のニーズを先取りし、必要な技量を付与し、「派遣」分野を拡大して参ります。
又、派遣先企業からの要請に基づき、「派遣」から派遣先への「転籍」（直接雇用）のケースもあります。
大切なお子様の就職先の一つに加えて頂ければ幸甚です。社長・スタッフ一丸となって「入社して良かったJAIC社」を目指して参ります。